Ópera Latinoamerica cria programa de mentorias para mulheres 

A Ópera Latinoamerica (OLA), que reúne teatros e produtores de ópera de todo o continente, criou o Programa Mentorías, com “o objetivo de apoiar e potencializar o desenvolvimento profissional de mulheres que trabalham em instituições que integram a organização”. A iniciativa faz parte do Fórum de Mulheres da OLA, que foi criado durante o Festival Amazonas de Ópera em 2023.

O projeto contará com assessoria da organização chilena Mujeres Empresarias e será realizado em diferentes etapas, desde a preparação da primeira geração de mentoras da OLA até a execução das mentorias. Segundo comunicado da OLA, o projeto tem como inspiração “o poder das grandes heroínas da óperas – a coragem de Brünhilde, no Anel de Wagner; a determinação de Carmen ou a valentia de Leonora, em Fidelio –, para mencionar apenas algumas”. 

“Cerca de 52% das organizações do OLA são dirigidas por mulheres e, na maioria dos casos, é a primeira vez que elas estão sob uma liderança feminina, o que representa uma oportunidade para impulsionar avanços em temas relacionados às questões gênero”, diz Alejandra Martí, diretora executiva da OLA. 

“O programa tem uma abordagem muito ligada  à nossa organização, pois serão as grandes mulheres líderes dos teatros da OLA que compartilharão suas experiências e seu know-how com outras mulheres da rede, fortalecendo não apenas as competências dos equipamentos, mas também o trabalho colaborativo”, completa. 

Entre março e maio, a organização Mujeres Empresarias fará a capacitação, o treinamento e a formação das mentoras da OLA, por meio de sessões de trabalho em que serão compartilhados conhecimentos, práticas e estratégias para a execução das mentorias. Em seguida, será aberta uma convocação dirigida às mulheres que trabalham em instituições que integram a organização. O  processo de seleção será realizado até o final do mês de junho e as profissionais poderão se inscrever para abordar áreas como a direção de organizações culturais, a programação artística e a direção técnica, a administração e as finanças, a comunicação e o marketing, entre outros aspectos.

“Na Mujeres Empresarias, acreditamos no poder transformador das mentorias como uma ferramenta chave para acelerar o desenvolvimento profissional de mais mulheres. Esta aliança com a OLA nos permite ampliar nosso impacto a uma indústria tão relevante quanto a cultural, onde é fundamental que mais mulheres acessem espaços de liderança. Esperamos que este programa gere um forte efeito, na medida em que as participantes cresçam profissionalmente e se convertam em futuras referências que inspirem outras”, destaca Francisca Valdés, diretora da organização. 

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